中国企业家调查系统的调查表明，多数国企经营者认为自己的收入水平不高。
从他们自己填报的月平均工资收入统计来看，月收入3000元以上占12．6％，1001－3000元占42．5％，701－1000元占26．8％，501－700元占11．0％，500元以下占7．1％。
比较表明，不同所有制企业经营管理者的月收入水平差别明显，月收入水平在3000元以上的外商投资企业比例最高（达50．8％），最低者为国有企业（为7．6％）。
从不同地区来看，企业经营管理者的月收入水平也有较大差异。东部地区企业经营管理者月收入在3000元以上的比例最高（23．3％），中部地区次之（5．3％），西部地区最低（3．6％）。
调查显示，企业经营管理者中已实行年薪制的占17．5％。从不同所有制企业经营管理者来看，已实行年薪制的私营企业比例最高（41．4％），其次是股份制企业（25．1％），以下依次是集体企业（20．2％）、国有企业（15．2％）、外商投资企业（15．2％）港澳台投资企业（12．5％）和联营企业（11．8％）。比较表明，已实行年薪制的企业经营管理者的月收入水平明显高于未实行年薪制者。前者月收入水平达3000元以上者的比例为23．5％，而后者为10．5％。企业经营管理者认为自己的收入水平属“中等”、“偏低”、“低”、“偏高”、“高”的比例依次为40．8％、37．4％、17．3％、3．6％和0．9％。
从不同所有制企业经营管理者看，认为自己的收入水平“偏低”和“低”的比例之和最高者是国有企业（59．3％）；认为“偏高”和“高”的比例之和最高者是私营企业（10．7％）。
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